La cultura de la empresa una aproximación teórica y práctica
DOI:
https://doi.org/10.5477/cis/reis.41.7Palabras clave:
Organización empresarial, Sociología de la empresaResumen
El articulo revisa y clasifica los principales acercamientos al estudio de la cultura organizacional. Tambien se critica el estudio de un caso (sobre el estilo japonés de dirección) dibujado por W.G. Ouchi y J. B. Johnson. Después se desarrolla una metodología apropiada, basada en una consideración de la organización como sistema. Los objetivos de esta metodología son: integrar diversos elementos, poder comparar los resultados de diversos indicadores; revelar la universalidad relevante; y presentar un perfil axiológico que expresará la cultura y la imagen interna de la firma.
Descargas
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 Revista Española de Investigaciones Sociológicas
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0.
Permite Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, Adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material para cualquier propósito, incluso comercialmente.