La inserción laboral de los universitarios a través de las prácticas en empresas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5477/cis/reis.101.229

Palabras clave:

Inserción profesional, Universitarios, Formación, Cualificaciones, Prácticas en empresas

Resumen

Las prácticas en empresas para universitarios se regulan en el año 1981 (RD 1491/1981) con el objetivo de
mejorar la formación práctica de los estudiantes de últimos cursos de carrera. Su implantación es una realidad
en los años noventa con la implicación cada vez mayor de instituciones, empresarios y alumnos, que
responde a la necesidad de acercar la universidad al mundo empresarial y de facilitar la inserción laboral de
los universitarios. En el presente artículo se analizan la experiencia práctica en la empresa, opiniones y valoraciones
de los universitarios sobre las prácticas en empresas en la Universidad de Granada y sus trayectorias
laborales.

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Publicado

2024-02-13

Cómo citar

Martinez Martin, R. (2024). La inserción laboral de los universitarios a través de las prácticas en empresas. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (101), 229–254. https://doi.org/10.5477/cis/reis.101.229

Número

Sección

Notas de Investigación