Segregación ocupacional por género y nacionalidad en el mercado laboral español

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5477/cis/reis.156.3

Palabras clave:

Género, Inmigración, Mercados de trabajo segmentados, Mujeres trabajadoras, Ocupaciones

Resumen

Esta investigación analiza la segregación ocupacional para el mercado
de trabajo español entre los años 1999 y 2011 desde una doble
perspectiva, utilizando los microdatos de la Encuesta de Población
Activa. Primero, realiza un estudio unidimensional y considera la
segregación por género y la segregación por nacionalidad de forma
aislada. Segundo, efectúa un estudio bidimensional que considera
conjuntamente ambas manifestaciones de segregación. El estudio
revela que la nacionalidad es una variable relevante en la explicación de
la evolución de la segregación por género. Además, muestra que los
trabajadores inmigrantes manifiestan una tendencia creciente en su
contribución a la segregación, siendo las mujeres inmigrantes el
colectivo con mayor grado de vulnerabilidad en el mercado laboral.

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Publicado

2024-02-20

Cómo citar

Aldaz Odriozola, L., & Eguía Peña, B. (2024). Segregación ocupacional por género y nacionalidad en el mercado laboral español. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (156), 3–20. https://doi.org/10.5477/cis/reis.156.3

Número

Núm. 156 (2016)

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2024 Revista Española de Investigaciones Sociológicas

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