Mi trabajo es mi vida. La incrustación de los mundos de la vida y del trabajo en empresas españolas

Autores/as

  • Hugo Valenzuela Universidad Autónoma de Barcelona
  • Luis Reygadas Universidad Autónoma Metropolitana (México) https://orcid.org/0000-0003-4643-1212
  • Francisco Cruces Universidad Nacional de Educación a Distancia

DOI:

https://doi.org/10.5477/cis/reis.150.191

Palabras clave:

Actitud en el trabajo, Cambio organizativo, Etnografía, Satisfacción en el trabajo, Tiempo de trabajo, Vida cotidiana

Resumen

En base a 20 etnografías realizadas en empresas españolas, este texto analiza formas emergentes de imbricación entre los mundos del trabajo y la vida. Si a partir de la Revolución Industrial se da una tendencia a la autonomía del proceso de trabajo con respecto a los entornos vitales de los trabajadores, actualmente se observa una tendencia inversa en ciertas empresas. Esta rearticulación se produce en varios sentidos:

a) en el desvanecimiento de la frontera que separa el trabajo de la vida cotidiana; b) en la reinserción de dimensiones afectivas en los procesos laborales; c) en el fomento de la reciprocidad y la sociabilidad en el ámbito económico; y d) en la producción de experiencias signifi cativas en el trabajo. ¿Nos hallamos ante una reconciliación emancipadora de la vida y el trabajo? O, por el contrario, ¿se trata de una colonización del mundo de la vida por el mundo productivo? Proponemos explorar una tercera vía de análisis, la de la modernidad refl exiva.

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Publicado

2024-02-23

Cómo citar

Valenzuela, H., Reygadas, L., & Cruces, F. (2024). Mi trabajo es mi vida. La incrustación de los mundos de la vida y del trabajo en empresas españolas. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (150), 191–210. https://doi.org/10.5477/cis/reis.150.191

Número

Sección

Artículos