La mujer en la Guardia Civil: Una perspectiva sociológica
DOI:
https://doi.org/10.5477/cis/reis.59.223Keywords:
Género, Mujeres, Guardia Civil, Trabajo, OrganizacionesAbstract
Se trata de analizar las variables sociológicas que condicionan los procesos de selección, formación y asignación de puestos de trabajo a las mujeres en la Guardia Civil, a partir de su ingreso en la institución (1988), con especial referencia a los fenómenos de autorreclutamiento y endogamia y, en definitiva, a determinar la tendencia mayoritaria dentro del ya clásico dilema entre el modelo institucional y el ocupacional.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Revista Española de Investigaciones Sociológicas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Permite Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, Adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material para cualquier propósito, incluso comercialmente.