Rentas mínimas y procesos de inserción laboral: determinantes individuales y contextuales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5477/cis/reis.133.43

Palabras clave:

Programas de renta mínima, Inclusión social, Políticas de activación, Workfare, Inserción laboral, Cataluña

Resumen

En este artículo se discute si las políticas de activación tienen un efecto
positivo en los benefi ciarios del programa de renta mínima de inserción
en Cataluña. En primer lugar, se confi rma que los benefi ciarios de la
asistencia social con un elevado grado de empleabilidad tienen mayores
posibilidades de encontrar trabajo. En segundo lugar, el artículo
identifi ca distintos perfi les de benefi ciarios y examina las características
de los que no encuentran trabajo en un contexto económico favorable.
Los resultados sugieren que los problemas personales actúan como
barreras al empleo. En tercer lugar, el artículo también examina hasta
qué punto los resultados obtenidos son atribuibles a la gestión pública
del programa. A tal fi n, se comparan los resultados de las unidades
de gestión, controlando por las características de sus clientes. Finalmente,
el artículo discute si la vinculación de la asistencia social con
las políticas de activación es una buena estrategia para la mayoría de
los benefi ciarios con perfi les especialmente difíciles y qué es lo que las
administraciones pueden hacer al respecto.

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Publicado

2024-02-19

Cómo citar

Riba i Romeva, C., Ballart, X., & Blasco, J. (2024). Rentas mínimas y procesos de inserción laboral: determinantes individuales y contextuales. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (133), 43–58. https://doi.org/10.5477/cis/reis.133.43

Número

Sección

Artículos